Muitas empresas acreditam que contratar um designer interno é a solução imediata para fortalecer o marketing. Mas antes de tomar essa decisão, é fundamental conhecer os riscos, os custos escondidos e as alternativas mais inteligentes que podem acelerar seus resultados.

1. Defina suas reais necessidades de design

Você realmente precisa de um designer em tempo integral ou apenas em momentos de maior demanda? É comum empresas contratarem alguém para criar posts de redes sociais, mas depois descobrirem que precisam de landing pages, identidade visual, motion design ou até UX/UI — e aí um único profissional não dá conta.

👉 Decisão errada aqui significa retrabalho, frustração e perda de tempo.

2. Nem todo designer é estratégico

Não basta alguém que saiba “mexer no Photoshop”. O designer precisa entender marketing, funil de vendas e posicionamento de marca. Caso contrário, você terá peças bonitas, mas sem impacto nos resultados.

👉 O design certo não só embeleza, ele vende.

3. Custos invisíveis que poucos consideram

Contratar internamente envolve muito mais que salário: encargos trabalhistas, férias, 13º, treinamentos, softwares, equipamentos... sem contar o risco de rotatividade. Tudo isso pode transformar uma decisão aparentemente simples em um alto custo fixo difícil de sustentar.

👉 A pergunta é: você está pronto para arcar com isso agora?

4. A escalabilidade da sua equipe

Campanhas sazonais, lançamentos e momentos de pico exigem muito mais agilidade e volume criativo. Um designer interno dificilmente terá tempo e repertório para acompanhar.

👉 Se o seu time de marketing não consegue responder rápido às mudanças do mercado, você perde oportunidades todos os dias.

A alternativa mais inteligente: terceirizar o design

Enquanto algumas empresas ainda gastam meses estruturando um time interno, outras já perceberam que terceirizar o design é o caminho mais rápido, flexível e estratégico.

Com uma equipe externa, você tem:
✅ Especialistas diversos (social media, web design, branding, motion etc.) à disposição.
✅ Custo previsível e menor do que manter uma contratação CLT.
✅ Escalabilidade imediata, sem limitações de um único profissional.
✅ Resultados consistentes, com foco total em performance e prazos.

Não espere perder tempo e dinheiro para descobrir isso na prática. Quem entende de marketing sabe: design é um acelerador de resultados, não um gargalo.

👉 Descubra agora por que tantas empresas já estão migrando para esse modelo: Por que terceirizar o design da sua empresa em vez de contratar um time interno?